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2016-11-22 by:CAE仿真在線 來源:互聯(lián)網(wǎng)
對于學(xué)機(jī)械工程的人來說,
找工作中最難的是什么?
很多ME的學(xué)生都會有這樣的問題
“除了學(xué)校lab之外能做哪些的Project?”
“ME有出路嗎?”
“ME以后的前景如何?”
“修那些課能幫助找工作?”
今天我們請來了Apple的金牌導(dǎo)師,
教你怎么準(zhǔn)備能進(jìn)入Apple。
在Apple的日常
“首先Apple這里,設(shè)計組的人出差頻率比較少,但是在運(yùn)營組的話就不一樣了。每個產(chǎn)品都需要通過不同的研發(fā)階段(P0, P1, EVT, DVT, PVT, Ramp),所以出差頻率蠻高?！?
“早上一般都會和Product Design Engineer討論一下technical issue, 怎么做新產(chǎn)品,有什么需要他們的改善設(shè)計的地方。 然后下午3-5點(diǎn)左右,也就是國內(nèi)的早上會跟國內(nèi)組meeting一下, 過一下今天有什么要cover到。”
導(dǎo)師是如何進(jìn)入Apple的
“我第一次面試Apple Watch Product Design Engineer 的時候沒有過最好的一輪面試。后來是現(xiàn)在這個組的manager在internal pool里面找到我的resume。其是面試要看很多方面的,實力人品運(yùn)氣三分。HR如果覺得你不錯,面試的時候也沒有太大的錯誤,就差不多能拿offer了?！?
“在大公司里面,招人都是先從Internal Pool里面選,之后是layoff pool,然后再是refer,最后是看網(wǎng)申的簡歷。”
Linkedin怎么寫?
“Linkedin上面主要要把自己可以做什么展現(xiàn)出來。我的Linkedin是按照:Responsibilities -> Accomplishments -> Skills Used的順序來形容我的每次工作經(jīng)驗。
在Linkedin上面給HR寫消息也是要注意的。這個你一定要與人方便。 首先要做到主動發(fā)郵件,其次要把Job ID,Description也要放上去。還要記住的是,由于HR負(fù)責(zé)招聘各有不同,你要把你想去的組和項目也寫下來。一般同一個學(xué)校的人,是會很樂意幫助你的。”
轉(zhuǎn)專業(yè)想去Apple怎么辦
”ME有很多專業(yè),你要選好專業(yè),然后做相應(yīng)的Skill Development。比如設(shè)計,Manufacture,Quality Control。如果是設(shè)計的方面那就要學(xué)CAD,Model Simulation以及 material的軟件。 如果是Operation的話,那就要有Project Manager的Skill。雖然說是做技術(shù)的,但是除了技術(shù)別的還是要都學(xué)一些的。
比如數(shù)據(jù)分析能力,拿Apple做例子,公司的每一個決策都需要很多數(shù)據(jù)支持。所以,在做新產(chǎn)品的時候,往往會遇到如何找到有用的數(shù)據(jù)這個問題。再比如,如果你是做設(shè)計,Simulation或者M(jìn)anufacture的話,你往往會要考慮到如何控制成本“
Solid Modelling Software:
SolidWorks,CATIA, ProE
Analysis and Simulation:
ANSYS, COMSOL, HyperMesh etc
MATLAB和Microsoft Excel
ME前景
“ME的前景還是很大的。比如說Medical ,Electronics,Fitbit,以及Amazon的lab126,這些大多都是ME的公司。還有就是一些老牌的ME公司,比如半導(dǎo)體之類的。
還有很多Low End的技術(shù)也是ME方向,比如排氣管,Heat Air Conditioning。這些就是跟政府打交道的工作了。
最后是汽車,電池,新能源,熱和和材料等行業(yè),也是ME的范圍。
所以,ME的前景并沒有大家說的那么不好。而是需要學(xué)生找到自己喜歡做的,然后學(xué)一些技術(shù)。通過平時積累,來更好的包裝自己?！?
對學(xué)生的建議
“CAD或者是Pro-E等軟件都要會用2-3個, 而且要用的非常好。 Project要用這些軟件做。 可以做一個Portfolio。
設(shè)計出來之后要思考Manufacturability,要想在現(xiàn)實生活中是怎么去做。 需要了解各種制造工序,比如在制造的時候有哪些limitation, 應(yīng)該用laser還是用水來切割等制造工序。
下一步是思考后端的testing: 怎么去測試產(chǎn)品。 做出來要怎么測量,也就是Assbling process?！?
導(dǎo)師點(diǎn)評
RESUME
VIP金牌的導(dǎo)師
學(xué)生簡歷
總體結(jié)構(gòu)
細(xì)看第一個Experience
“首先這句話說的很好:
Developed 3D CAD models for customized power transmission devices using SolidWorks, produced engineering
這句話表達(dá)了你做了什么,用了什么做的,你的職責(zé)是什么。
不過
drawings with AutoCAD specifying part dimensions/tolerances and assembly details for manufacturing 卻和Interpreted engineering drawings and generated corresponding 3D CAD models for performance analysis重復(fù)了。
最后Interpreted和Cultivated用的不是特別恰當(dāng)?！?
細(xì)看第二個Experience
“首先Improved還有Performed 這些詞都是需要有數(shù)據(jù)來支持的。比如Improved the flow performance by accounting for budget, time constraints, and experimental boundaries 最好有data,要不然看簡歷的人不知你到底是Improved了多少。這句話同時也是很致命,如果HR有一點(diǎn)tech背景,就會直接把這個簡歷扔掉,因為不知道這句話在說什么”
簡歷點(diǎn)評結(jié)語
“簡歷上面寫的每個Expericen都應(yīng)該有側(cè)重點(diǎn)。比如說一個Design,一個是Data Analyzing,然后兩個Programming。建議可以按照時間順序拍。 有一個Time Line,方便公司看到你是不是在進(jìn)步,你的Skill Developement的順序?！?/span>
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